Elterngeld في ألمانيا: من يحق له بدل الوالدين وكيف يقدّم طلبًا

Elterngeld هو بدل الوالدين في ألمانيا للأمهات والآباء الذين يعتنون بطفلهم بأنفسهم بعد ولادته، ولذلك يتوقفون مؤقتًا عن العمل أو يقلّصون ساعات عملهم. في عام 2026، يتراوح البدل الأساسي عادةً بين 300 و1,800 يورو شهريًا، بينما يتراوح ElterngeldPlus بين 150 و900 يورو شهريًا. ويعتمد المبلغ الدقيق على الدخل قبل ولادة الطفل، والدخل بعدها، ونموذج الدفعات المختار، والوضع العائلي.

غالبًا ما يُخطَّط لـ Elterngeld مع إجازة الأمومة وإجازة الوالدين، لكنهما أداتان مختلفتان: تنظم Elternzeit الإعفاء من العمل، بينما يعوّض Elterngeld جزءًا من الدخل المفقود.

ما هو Elterngeld

يساعد بدل الوالدين الأسرة ماليًا خلال الأشهر الأولى بعد ولادة الطفل. ولا يُصرف وفق الأشهر التقويمية، بل وفق أشهر عمر الطفل.

إذا وُلد الطفل في 22 ديسمبر، فإن شهره الأول يمتد من 22 ديسمبر إلى 21 يناير، والثاني من 22 يناير إلى 21 فبراير، وهكذا. وهذا مهم لتخطيط مواعيد الطلب والدفعات وتقسيم الأشهر بين الوالدين.

من يمكنه الحصول على بدل الوالدين

في الحالة الأساسية، يحق للوالد الحصول على Elterngeld إذا كان:

• يعتني بالطفل ويربيه بنفسه؛
• يعيش مع الطفل في المنزل نفسه؛
• يعيش في ألمانيا؛
• لا يعمل أو يعمل مدة لا تتجاوز 32 ساعة أسبوعيًا؛
• لا يتجاوز حد الدخل المقرر.

بالنسبة إلى الوالدين الأجانب، يهم نوع تصريح الإقامة. ويرتبط الاستحقاق عادةً بتصريح يتيح الإقامة والعمل في ألمانيا، إلا أن الشروط المحددة تعتمد على الوضع: تُفحص على حدة جنسية الاتحاد الأوروبي، وNiederlassungserlaubnis، وAufenthaltserlaubnis، وBlue Card، ووضع اللاجئ والحالات الأخرى لدى Elterngeldstelle.

لا يقتصر Elterngeld على الطفل البيولوجي. وحسب الحالة، يمكن أيضًا الحصول على البدل من أجل:

• طفل الزوج أو الزوجة أو الشريك المسجّل؛
• طفل متبنّى أُدخل إلى المنزل؛
• طفل في إجراءات التبنّي؛
• حفيد أو حفيد حفيد أو ابن أخ/أخت أو ابنة أخ/أخت أو أخ أو أخت في ظروف خاصة.

يتاح البدل للموظفين والعاملين لحسابهم الخاص وموظفي الدولة والطلاب والعاطلين عن العمل والوالدين العاملين في Minijob ومن لم يكن لهم دخل قبل ولادة الطفل. ولا يلزم إيقاف الدراسة أو Ausbildung من أجل Elterngeld، لكن العمل المأجور بالتوازي مع الدراسة محدود أيضًا بـ32 ساعة أسبوعيًا.

الأنواع الرئيسية من Elterngeld

في ألمانيا ثلاث أدوات مترابطة: Basiselterngeld و_ElterngeldPlus_ و_Partnerschaftsbonus_. يمكن الجمع بينها، لكن القواعد تعتمد على شهر عمر الطفل وعلى ما إذا كان الوالدان يعملان بعد الولادة.

Basiselterngeld

Basiselterngeld هو الشكل الأساسي للبدل. يمكن لوالد واحد الحصول عليه لمدة شهرين كحد أدنى و12 شهرًا كحد أقصى عادةً. وإذا شارك الوالدان في الرعاية وانخفض دخل أحدهما بعد ولادة الطفل، يمكن للأسرة أن تحصل إجمالًا على ما يصل إلى 14 شهرًا من Basiselterngeld. كما يمكن للوالد الوحيد استخدام الأشهر الإضافية عند استيفاء الشروط.

بالنسبة إلى الأطفال المولودين منذ 1 أبريل 2024، يسري قيد مهم: يمكن للوالدين عادةً الحصول على Basiselterngeld في الوقت نفسه لشهر واحد فقط وخلال أول 12 شهرًا من عمر الطفل فقط. توجد استثناءات، مثل بعض حالات الولادة المبكرة والحمل المتعدد والأطفال ذوي الإعاقة، لذا من الأفضل الاستفسار مسبقًا من Elterngeldstelle في هذه السيناريوهات.

ElterngeldPlus

يتيح ElterngeldPlus تمديد فترة الدفع: يمكن استبدال شهر واحد من Basiselterngeld بشهرين من ElterngeldPlus. لذلك، بدلًا من 12 شهرًا من البدل الأساسي، يمكن الحصول على ElterngeldPlus لمدة تصل إلى 24 شهرًا، ومع الأشهر الإضافية في التركيبة يصل إلى 28 شهرًا.

غالبًا ما يكون ElterngeldPlus مناسبًا إذا عمل الوالد بدوام جزئي بعد ولادة الطفل. يكون المبلغ الشهري عادةً أقل من Basiselterngeld، لكن الدفع يستمر مدة أطول. والحد الأعلى لـ ElterngeldPlus هو نصف المبلغ الذي كان سيحصل عليه الوالد كـ Basiselterngeld من دون دخل بعد الولادة.

Partnerschaftsbonus

Partnerschaftsbonus هو من شهرين إلى 4 أشهر إضافية متتالية من ElterngeldPlus للوالدين اللذين يعملان في الوقت نفسه من 24 إلى 32 ساعة أسبوعيًا. وقد يتاح البونص أيضًا للوالد الوحيد إذا استوفى شروط ساعات العمل.

قبل اختيار البونص، ينبغي تقييم جدول العمل بواقعية: فإذا تجاوزت الساعات الفعلية النطاق المسموح، قد تعيد الجهة المختصة احتساب البدل.

كم يمكن الحصول عليه

يعتمد مبلغ Elterngeld على الدخل المفقود بعد ولادة الطفل. في الحالة المعتادة، يبلغ Basiselterngeld نحو 65% من صافي الدخل المفقود، لكن النسبة قد تكون أعلى لأصحاب الدخل المنخفض. ولا يؤخذ كامل الدخل من دون حدود في الحسبان: فالحساب الرسمي يستخدم أساسًا محددًا لدخل ما قبل الولادة.

المبالغ الإرشادية لعام 2026:

نوع البدل	الحد الأدنى شهريًا	الحد الأقصى شهريًا	مناسب خصوصًا لـ
Basiselterngeld	300 يورو	1,800 يورو	الوالدين الذين لا يعملون بعد الولادة أو انخفض دخلهم بشدة
ElterngeldPlus	150 يورو	900 يورو	الوالدين الذين يريدون تمديد الدفعات أو العمل بدوام جزئي
Partnerschaftsbonus	مثل ElterngeldPlus	مثل ElterngeldPlus	الوالدين اللذين يعملان معًا 24-32 ساعة أسبوعيًا

يتأثر المبلغ بما يلي:

• الدخل قبل ولادة الطفل؛
• الدخل بعد ولادة الطفل؛
• وضع العمل: وظيفة مأجورة أو عمل حر أو Minijob أو بطالة أو دراسة؛
• Mutterschaftsgeld وغيرها من الدفعات التعويضية؛
• الولادات المتعددة؛
• وجود أطفال صغار آخرين في الأسرة؛
• توزيع الأشهر المختار بين الوالدين.

لا تحصل الأسر ذات الدخل المرتفع الخاضع للضريبة على Elterngeld. وبالنسبة إلى الأطفال المولودين منذ 1 أبريل 2024، يُستبعد البدل إذا تجاوز الدخل السنوي الخاضع للضريبة 175,000 يورو للأزواج والوالدين الوحيدين والوالدين المنفصلين.

يساعد حاسبة Elterngeld الرسمية على Familienportal في تقدير المبلغ، لكن القرار النهائي تتخذه Elterngeldstelle المختصة بك.

كيفية تقديم الطلب

يُقدَّم الطلب إلى Elterngeldstelle المحلية، وهي الجهة المختصة ببدل الوالدين. وتعتمد الجهة المسؤولة على الولاية ومكان الإقامة. يتاح التقديم عبر الإنترنت من خلال ElterngeldDigital في ولايات كثيرة، لكن العملية ليست متطابقة في كل مكان.

عادةً ما تحتاج إلى:

• طلب Elterngeld مكتمل؛
• شهادة ميلاد الطفل المخصصة لـ Elterngeld، إذا أصدرها Standesamt؛
• وثيقة هوية أو جواز سفر الوالدين؛
• إثبات السكن، وللأجانب مستندات وضع الإقامة؛
• إثباتات الدخل قبل ولادة الطفل؛
• شهادات Mutterschaftsgeld وZuschuss zum Mutterschaftsgeld، عند انطباقها؛
• معلومات عن ساعات العمل والدخل بعد الولادة، إذا كان الوالد يعمل بدوام جزئي؛
• مستندات إضافية للعاملين لحسابهم الخاص والطلاب والوالدين الوحيدين أو التبنّي.

يمكن تقديم الطلب بعد ولادة الطفل. وعادةً ما يُصرف Elterngeld بأثر رجعي عن ثلاثة أشهر من عمر الطفل كحد أقصى قبل شهر تقديم الطلب، لذلك من المخاطرة تأخير التقديم.

هل يجب ترتيب Elternzeit

لا، إجازة الوالدين ليست شرطًا إلزاميًا للحصول على Elterngeld. الأهم هو استيفاء قواعد البدل، بما فيها العيش مع الطفل ورعايته وحد العمل المأجور إلى 32 ساعة أسبوعيًا.

عمليًا، يحتاج الوالدان العاملان غالبًا إلى تنسيق Elternzeit أو Teilzeit مع صاحب العمل كي تتوافق ساعات العمل الفعلية مع شروط Elterngeld.

ما الذي يجب التحقق منه قبل التقديم

• Elterngeldstelle التي ستقدّم إليها الطلب.
• ما إذا كان تصريح إقامتك أو وضع إقامتك الآخر يتيح البدل.
• كيفية تأثير Mutterschutz وMutterschaftsgeld في أشهر الدفع.
• ما إذا كان الوالدان سيتلقيان Basiselterngeld معًا وما إذا كان ذلك سيخالف القيد بعد 01.04.2024.
• ما إذا كانت ساعات العمل واقعية لـ ElterngeldPlus وPartnerschaftsbonus.
• المستندات التي تطلبها ولايتك تحديدًا.

أخطاء شائعة

• احتساب الأشهر بالتقويم بدلًا من أشهر عمر الطفل.
• تقديم الطلب متأخرًا جدًا وخسارة جزء من دفعات الأشهر السابقة.
• التخطيط لـ Partnerschaftsbonus من دون مراقبة دقيقة لساعات العمل.
• عدم احتساب Mutterschaftsgeld.
• الاعتماد على التقدير الإلكتروني التقريبي فقط من دون التحقق من الشروط الفردية لدى Elterngeldstelle.

الأسئلة الشائعة

هل يمكن الحصول على Elterngeld إذا لم أعمل قبل ولادة الطفل؟

نعم. إذا لم توجد عوائق أخرى، يحصل الوالد الذي لم يكن له دخل قبل ولادة الطفل عادةً على الحد الأدنى: 300 يورو Basiselterngeld أو 150 يورو ElterngeldPlus.

هل يمكن العمل أثناء الحصول على Elterngeld؟

نعم، لكن العمل المأجور محدود بـ32 ساعة أسبوعيًا كحد أقصى. ويتطلب Partnerschaftsbonus نطاقًا أضيق: 24-32 ساعة أسبوعيًا.

هل يمكن للطلاب الحصول على Elterngeld؟

نعم. لا حاجة إلى إيقاف الدراسة أو Ausbildung. وينطبق حد 32 ساعة على العمل بالتوازي مع الدراسة، لا على عبء الدراسة نفسه.

أين أجد المعلومات الرسمية؟

المصادر الرئيسية هي Familienportal/BMFSFJ وElterngeldrechner وElterngeldstelle المختصة بك. إذا كانت حالتك غير اعتيادية — عمل حر أو تصريح إقامة أجنبي أو دخل مرتفع أو ولادة مبكرة أو تبنٍّ أو تركيبة معقدة مع Elternzeit — فمن الأفضل الحصول على توضيح خطي من الجهة المختصة.