عقود العمل وإنهاء الخدمة في ألمانيا
5 GermanySimple articles about عقود العمل وإنهاء الخدمة في ألمانيا.
عقد العمل في ألمانيا: ما يجب التحقق منه قبل التوقيع ما هي الشروط التي يجب أن يتضمنها عقد العمل الألماني (Arbeitsvertrag): الوظيفة، الراتب، فترة الاختبار (Probezeit)، ساعات العمل، الإجازة، الإجازة المرضية، العمل الإضافي، والفصل من العمل. طلب الاستقالة في ألمانيا: الهيكل، المهل الزمنية، والعبارات الألمانية كيفية إعداد «Kündigung» في ألمانيا: الشكل الكتابي، مهلة الإخطار، المرسل إليه، هيكل الرسالة، العبارات باللغة الألمانية، طلب «Arbeitszeugnis» و«Urlaubsbescheinigung». فصل الموظف من قبل صاحب العمل في ألمانيا: الأسباب والمواعيد والإجراءات الواجب اتخاذها كيف يتم الفصل من العمل بمبادرة من صاحب العمل في ألمانيا: «Kündigung»، ومهل الإخطار، و«Abmahnung»، و«fristlose Kündigung»، ومحكمة العمل (Arbeitsgericht)، ووكالة العمل (Agentur für Arbeit)، والمخاطر المتعلقة بتصريح الإقامة. فترة التجربة في ألمانيا: Probezeit، الفصل والإجازة والمرض فترة التجربة في ألمانيا: Probezeit، الفصل والإجازة والمرض كيفية الاستقالة في ألمانيا: 7 خطوات للمغادرة بشروط جيدة دليل خطوة بخطوة للاستقالة في ألمانيا: كيفية التحقق من مهلة الإشعار، وتقديم Kündigung، وأخذ تصريح الإقامة أو EU Blue Card في الحسبان، وطلب Arbeitszeugnis، وتسليم المهام.
