اختر مسارك

3 خطوات قصيرة

كل المواضيع

الشروط والأحكام

9 GermanySimple articles about الشروط والأحكام.

اختر مسارك

3 خطوات قصيرة

GermanySimple Jobs

اعثر على عمل في ألمانيا

استعرض الوظائف

GermanySimple

اعثر على منزل في ألمانيا

ابحث عن إيجار
عقد العمل في ألمانيا: ما يجب التحقق منه قبل التوقيع ما هي الشروط التي يجب أن يتضمنها عقد العمل الألماني (Arbeitsvertrag): الوظيفة، الراتب، فترة الاختبار (Probezeit)، ساعات العمل، الإجازة، الإجازة المرضية، العمل الإضافي، والفصل من العمل. صاحب العمل «السام» في ألمانيا: كيفية التعرف على المخاطر قبل توقيع العقد قائمة مراجعة عملية للباحثين عن عمل في ألمانيا: العلامات التحذيرية المتعلقة بصاحب العمل، الأسئلة في المقابلة، مراجعة العقد، Probezeit، Kündigungsfrist، تقييمات Kununu وGlassdoor. طلب الاستقالة في ألمانيا: الهيكل، المهل الزمنية، والعبارات الألمانية كيفية إعداد «Kündigung» في ألمانيا: الشكل الكتابي، مهلة الإخطار، المرسل إليه، هيكل الرسالة، العبارات باللغة الألمانية، طلب «Arbeitszeugnis» و«Urlaubsbescheinigung». فصل الموظف من قبل صاحب العمل في ألمانيا: الأسباب والمواعيد والإجراءات الواجب اتخاذها كيف يتم الفصل من العمل بمبادرة من صاحب العمل في ألمانيا: «Kündigung»، ومهل الإخطار، و«Abmahnung»، و«fristlose Kündigung»، ومحكمة العمل (Arbeitsgericht)، ووكالة العمل (Agentur für Arbeit)، والمخاطر المتعلقة بتصريح الإقامة. شهادة العمل في ألمانيا: كيف تقرأ التقييم الصادر عن صاحب العمل ما هو «شهادة العمل» الألمانية (Arbeitszeugnis)؟ وما الفرق بين التقييم البسيط والتقييم المؤهل؟ وكيف تُقرأ الصيغ التقييمية؟ وماذا تفعل في حالة الحصول على تقييم سيئ؟ التوصيات و«شهادة العمل» في ألمانيا: ما هي التوصيات المطلوبة للحصول على وظيفة ما هي «Referenzen» عند البحث عن عمل في ألمانيا، وكيف تختلف عن خطاب التقديم و«Arbeitszeugnis»، ومتى يجب إرسالها إلى صاحب العمل، وكيفية إعداد قائمة الموصين. فترة التجربة في ألمانيا: Probezeit، الفصل والإجازة والمرض فترة التجربة في ألمانيا: Probezeit، الفصل والإجازة والمرض كيفية الاستقالة في ألمانيا: 7 خطوات للمغادرة بشروط جيدة دليل خطوة بخطوة للاستقالة في ألمانيا: كيفية التحقق من مهلة الإشعار، وتقديم Kündigung، وأخذ تصريح الإقامة أو EU Blue Card في الحسبان، وطلب Arbeitszeugnis، وتسليم المهام. ساعات العمل القانونية في ألمانيا: القواعد والاستراحات والعمل الإضافي كيف تُنظَّم ساعات العمل في ألمانيا: الحد الأقصى بموجب Arbeitszeitgesetz، والاستراحات، و11 ساعة راحة، والعمل يوم الأحد، والإجازة، والمرض، وMutterschutz وتسجيل الوقت.