Au-pair в Германии: требования, виза, договор и правила участия

Au-pair в Германии — это программа культурного обмена для молодых людей, которые живут в принимающей семье, помогают с детьми и легкими домашними делами, учат немецкий и знакомятся с жизнью в стране. Это не обычная работа няней и не способ устроиться домработником: у программы есть ограничения по возрасту, сроку, рабочему времени, договору, страховке и визе.

Что такое Au-pair

Название Au-pair пришло из французского и означает отношения «на равных». В немецком контексте смысл такой: участник временно становится частью семьи, получает жилье, питание и карманные деньги, а взамен помогает с повседневными семейными задачами.

Главная цель программы — язык и культура. Поэтому принимающая семья должна давать возможность посещать немецкий курс, участвовать в семейной жизни и иметь свободное время. Если от Au-pair требуют полноценную работу по дому, уход за пожилыми или постоянную занятость сверх лимита, это уже выходит за рамки программы.

Срок участия

По правилам Bundesagentur für Arbeit Au-pair-Verhältnis должно длиться минимум 6 месяцев и максимум 12 месяцев. Важное отличие от старых пересказов: повторное трудоустройство как Au-pair в Германии не допускается, даже если первый Aufenthalt был короче года.

Если договор заключен на срок меньше 12 месяцев, продление внутри разрешенного максимума нужно обсуждать заранее с семьей, Ausländerbehörde и, если применимо, с агентством. Для граждан третьих стран срок также зависит от визы и Aufenthaltstitel.

Требования к участнику

Базовые условия для Au-pair в Германии:

возраст не младше 18 лет на момент начала в семье;
к моменту подачи на Aufenthaltstitel верхняя возрастная граница 27 лет еще не должна быть достигнута;
немецкий минимум на уровне A1;
готовность жить в семье и помогать с детьми;
действительный паспорт на период въезда и пребывания;
для граждан третьих стран — национальная виза или другой Aufenthaltstitel, который прямо разрешает Au-pair;
честные документы: резюме, мотивация, сведения о семье и опыте с детьми.

В официальной памятке Bundesagentur für Arbeit указано, что даже состоящие в браке кандидаты могут быть допущены. Но конкретные посольства и семьи могут задавать дополнительные вопросы о мотивации, планах после программы и связи с родиной.

Требования к принимающей семье

Принимающая сторона должна быть именно семьей, а не одиноким человеком без детей. В семье должен постоянно жить хотя бы один ребенок младше 18 лет.

Для граждан третьих стран особенно важны языковые и семейные условия:

занятость обычно допускается в семье, где немецкий является родным языком;
если немецкий используется как семейный язык, Au-pair не должен быть из страны происхождения принимающих родителей;
минимум один взрослый член семьи должен иметь гражданство Германии, ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии;
Au-pair не должен быть родственником принимающей семьи;
у Au-pair должна быть отдельная комната внутри семейного жилья;
питание предоставляется бесплатно, обычно вместе с семьей.

Семья также берет на себя страхование на случай болезни, беременности и родов, а также несчастного случая. Haftpflichtversicherung часто рекомендуют дополнительно, даже если она не описывается как основной обязательный минимум.

Деньги, курс немецкого и расходы

Au-pair получает не зарплату, а Taschengeld. В официальной памятке Bundesagentur für Arbeit указана сумма 280 евро в месяц независимо от количества часов в рамках разрешенного лимита.

Для договоров, заключенных с мая 2023 года, принимающая семья должна участвовать в расходах на немецкий язык минимум на 840 евро за 12 месяцев. Это может выплачиваться как 70 евро в месяц, если расходы действительно возникают. Кроме того, семья оплачивает необходимые поездки к ближайшему подходящему языковому курсу.

Обычно Au-pair сам оплачивает дорогу в Германию и обратно, если стороны отдельно не договорились иначе. Все дополнительные бонусы — проездной, велосипед, SIM-карта, поездки с семьей — лучше прописывать в договоре.

Рабочее время и отдых

Au-pair помогает с детьми и легкими домашними делами. По официальным правилам занятость не должна превышать 6 часов в день и 30 часов в неделю, включая babysitting. Если из-за особой ситуации часы временно превышены, это нужно заранее согласовать и компенсировать свободным временем.

Минимальные гарантии отдыха:

1,5 полных свободных дня в неделю;
минимум один свободный воскресный день в месяц;
минимум 4 свободных вечера в неделю;
при пребывании полный год — 4 недели оплачиваемого отпуска;
при более коротком сроке — отпуск пропорционально, обычно 2 рабочих дня за полный месяц.

Время на языковой курс, религиозную практику, культурные мероприятия и экскурсии должно быть свободным от семейных обязанностей.

Что входит и не входит в обязанности

Обычные задачи Au-pair:

присматривать за детьми;
отводить детей в детский сад, школу или на кружки;
играть, гулять, помогать с простыми домашними заданиями;
готовить простые блюда для детей;
поддерживать порядок в детской комнате;
помогать с легкой стиркой и бытовыми делами;
иногда присматривать за домашними животными, если это согласовано.

Не должны становиться обязанностью Au-pair:

самостоятельное ведение всего хозяйства;
регулярная тяжелая уборка;
уход за больными или пожилыми членами семьи;
работа в семейном бизнесе;
замена профессиональной няни на полный день;
обязанности без связи с детьми и семейной интеграцией.

Если круг задач слишком широкий, важно фиксировать расписание письменно и обращаться к агентству или консультационной организации до того, как конфликт станет острым.

Договор Au-pair

До начала проживания стороны подписывают письменный договор. В нем стоит указать:

даты начала и окончания;
рабочие часы и примерное расписание;
обязанности Au-pair;
размер Taschengeld;
условия проживания и питания;
участие семьи в расходах на немецкий курс и дорогу к нему;
страховки;
отпуск и выходные;
кто оплачивает поездку в Германию и обратно;
порядок досрочного расторжения;
дополнительные договоренности: проездной, велосипед, поездки, использование автомобиля.

Для визы гражданам третьих стран договор обычно нужен уже на этапе подачи заявления. Принимающая семья также заполняет официальный Au-pair Fragebogen для процедуры согласования с Bundesagentur für Arbeit.

Виза и Aufenthaltstitel

Граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии могут работать Au-pair без разрешения Bundesagentur für Arbeit. Гражданам третьих стран нужен Aufenthaltstitel, который прямо разрешает Au-pair. Обычно визу запрашивают до въезда в немецком посольстве или консульстве.

После въезда по визе, которая часто выдается на начальный срок, нужно вовремя обратиться в Ausländerbehörde по месту проживания и получить Aufenthaltserlaubnis до окончания визы. Работать Au-pair следует только после того, как виза или Aufenthaltstitel это разрешают.

Есть страны, граждане которых могут въехать без визы и оформить Aufenthaltstitel уже в Германии, но это исключение. Проверять нужно по официальной странице немецкого посольства в вашей стране, потому что список документов, запись на подачу и требования к паспорту зависят от гражданства.

Документы для подачи

Точный список задает немецкое посольство или консульство, но обычно понадобятся:

анкета на национальную визу;
действительный заграничный паспорт;
фотографии паспортного формата;
подписанный договор Au-pair;
заполненный Fragebogen для принимающей семьи;
подтверждение немецкого A1 или проверка знания языка в представительстве;
мотивационное письмо;
биография;
документы об образовании и опыте, если их просят;
подтверждение страховки;
данные принимающей семьи и регистрации в Германии;
переводы документов, если это требуется конкретным посольством.

Не стоит полагаться на универсальные списки из блогов. Визовые требования и технические правила к паспортам меняются, поэтому перед подачей нужно сверить именно страницу Auswärtiges Amt или немецкого представительства в стране подачи.

Как искать семью

Семью можно искать самостоятельно или через агентство. Bundesagentur für Arbeit рекомендует пользоваться Vermittlungsagentur, потому что агентство может помочь при проблемах между семьей и Au-pair.

При выборе посредника полезно смотреть на RAL-Gütezeichen и членство в Gütegemeinschaft Au pair e.V. Это не единственный возможный путь, но такой знак означает, что посредник работает по проверяемым стандартам.

Перед согласием на семью задайте вопросы:

сколько детей и какого возраста;
какой обычный график в будни и выходные;
какие именно домашние дела ожидаются;
где находится комната Au-pair;
кто оплачивает языковой курс и транспорт;
есть ли рядом школа немецкого;
как семья решает конфликты;
был ли у семьи Au-pair раньше.

Если возник конфликт или эксплуатация

Проблемы бывают не только из-за злого умысла. Иногда семья и Au-pair просто по-разному понимают обязанности. Но есть тревожные сигналы, которые нельзя игнорировать:

регулярная работа больше 30 часов в неделю;
отсутствие свободных вечеров и выходных;
требование ухаживать за пожилыми или больными;
отказ платить Taschengeld;
запрет посещать языковой курс;
угрозы визой или высылкой;
изоляция, давление, унижение.

Сначала зафиксируйте факты: расписание, переписку, выплаты, договоренности. Затем обращайтесь в агентство, если оно участвовало в подборе, или в консультационные организации. В экстренных случаях можно использовать указанные в памятке Bundesagentur für Arbeit контакты Telefonseelsorge или Aupair Society e.V.

Можно ли остаться в Германии после Au-pair

Au-pair не является иммиграционной программой для постоянного проживания. После окончания срока нужно либо выехать, либо заранее перейти на другой законный Aufenthaltstitel.

Возможные следующие шаги:

поступить в немецкий университет;
начать Ausbildung, если найдена программа и выполнены визовые условия;
найти работу в Германии и получить подходящий Aufenthaltstitel;
заключить брак с гражданином Германии при реальных семейных отношениях.

Переход лучше планировать за несколько месяцев до конца программы: собрать документы, проверить сроки Ausländerbehörde и не допустить разрыва легального статуса.

Короткий чеклист

Проверьте возраст, A1 и паспорт.
Найдите семью с ребенком младше 18 лет.
Обсудите график, комнату, курс немецкого и обязанности.
Подпишите письменный договор.
Для граждан третьих стран оформите визу до въезда, если для вашей страны нет исключения.
Убедитесь, что Aufenthaltstitel прямо разрешает Au-pair.
Сохраняйте договор, расписание, подтверждения выплат и страховки.
При нарушениях обращайтесь за помощью рано, а не после окончания визы.