Praktikum in Deutschland für ausländische Studierende: Visum, Einvernehmen und Unterlagen

Ein ausländischer Studierender kann für ein Praktikum nach Deutschland kommen, wenn das Praktikum im Zusammenhang mit seinem Studium steht und der Arbeitgeber die erforderliche Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit eingeholt hat. Für Staatsangehörige aus Nicht-EU-Ländern ist dies nicht einfach nur eine Reise zum Arbeitgeber: In der Regel sind ein nationales Visumverfahren, ein Vertrag oder eine Einladung, eine Krankenversicherung sowie der Nachweis erforderlich, dass das Praktikum dem Studienfach entspricht.

Was ist ein „Einvernehmen“ und wer stellt es aus?

Für studentische Praktika benötigen Staatsangehörige aus Nicht-EU-Ländern häufig die vorherige Zustimmung der deutschen Bundesagentur für Arbeit – das „Einvernehmen der Bundesagentur für Arbeit“. In der Praxis wird der Antrag nicht vom Studierenden selbst gestellt, sondern vom deutschen Arbeitgeber oder einer Organisation, die im Namen des Arbeitgebers handelt. Nach der Genehmigung wird das Dokument an den Studierenden weitergeleitet, damit er es seinen Visumanträgen beifügen kann.

Die offizielle Seite zum Verfahren findet sich auf der Website der Agentur für Arbeit: Praktika für ausländische Studierende.

Es ist ratsam, das Einvernehmen frühzeitig zu beantragen: Ohne Einvernehmen kann das Konsulat den Zweck der Reise in der Regel nicht als zulässiges Praktikum anerkennen. Die konkreten Bearbeitungsfristen hängen vom Arbeitgeber, der Vollständigkeit der Unterlagen und der aktuellen Auslastung der Behörden ab.

Wer hat Anspruch auf ein Praktikum?

Der entscheidende Gedanke dahinter ist: Das Praktikum muss Ausbildungszwecken dienen und darf kein Mittel sein, die üblichen Regeln der Arbeitsmigration zu umgehen. Daher sollten vor der Suche nach einem Praktikumsplatz drei Gruppen von Voraussetzungen geprüft werden.

Was wird geprüft?	Warum ist das wichtig?
Studentenstatus	Zum Zeitpunkt des Praktikumsbeginns muss der Antragsteller sein Studium fortsetzen und darf weder exmatrikuliert noch Absolvent ohne Studentenstatus sein.
Bezug zum Studiengang	Die Aufgaben während des Praktikums müssen dem Studienfach und der Qualifikation entsprechen, die der Studierende an der Hochschule erwirbt.
Status der Bildungseinrichtung	Deutsche Behörden können prüfen, ob eine ausländische Hochschule und ein Studiengang anerkannt sind; zur Orientierung wird häufig die Anabin-Datenbank herangezogen.

Wenn Sie bereits einen Abschluss haben und nach Ihrem Studium eine reguläre Stelle oder ein Praktikum suchen, ist möglicherweise eine andere Art von Visum oder Aufenthaltsgenehmigung erforderlich. In diesem Fall sollten Sie Ihre Unterlagen nicht auf ein studentisches Praktikum ausrichten, sondern prüfen, welche Einwanderungskategorie für Sie geeignet ist.

Arbeitsbedingungen und Vergütung

Die maximale Dauer eines solchen Praktikums ist in der Regel durch den Ausbildungszweck und die Genehmigung der Bundesagentur für Arbeit begrenzt; in den Leitfäden der BA für ausländische Studierende wird häufig eine Dauer von bis zu 12 Monaten angegeben. Wenn das Praktikum in mehrere Abschnitte unterteilt ist oder sich der Beginn ändert, muss der Arbeitgeber prüfen, ob eine neue Genehmigung erforderlich ist.

Die Arbeitsbedingungen dürfen nicht schlechter sein als die vergleichbaren Bedingungen für Arbeitnehmer in Deutschland. Im Jahr 2026 beträgt der allgemeine gesetzliche Mindestlohn in Deutschland 13,90 Euro brutto pro Stunde. Bei einer 40-Stunden-Woche sind das etwa 2.409 Euro brutto pro Monat, berechnet als durchschnittliches Monatseinkommen über das Jahr, vor Steuern und Sozialabgaben.

Es gibt eine wichtige Ausnahme: Ein Pflichtpraktikum, das ausdrücklich im Studienplan vorgesehen ist, kann nach den Bestimmungen des Mindestlohngesetzes anders bewertet werden. Daher muss im Vertrag und in den Unterlagen für das Visum klar angegeben werden, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt, wie lange es dauert und wie es vergütet wird.

Bei Fragen zur Mindestvergütung können Sie sich an den Erläuterungen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales sowie an den offiziellen Unterlagen zum Mindestlohn orientieren. Für eine individuelle rechtliche, steuerliche oder versicherungsrechtliche Einschätzung wenden Sie sich am besten an einen Fachberater.

Welche Unterlagen werden in der Regel für ein Visum benötigt?

Die vollständige Liste sollte immer auf der Website der deutschen Auslandsvertretung in dem Land, in dem der Antrag gestellt wird, abgerufen werden. Die Checklisten der Konsulate unterscheiden sich, und die Anforderungen an die Form der Übersetzungen, die Versicherung und die Terminvereinbarung für die Antragstellung ändern sich regelmäßig.

Meistens wird das Einvernehmen für ein Praktikum von folgenden Stellen ausgestellt:

einen gültigen Reisepass und ein Visumantragsformular;
einen Vertrag oder eine Einladung zum Praktikum von einem deutschen Arbeitgeber;
Einvernehmen der Bundesagentur für Arbeit, sofern es in Ihrem Fall erforderlich ist;
Praktikumsplan mit Aufgaben, Zeiträumen und Arbeitsort;
Nachweis des Studentenstatus an einer ausländischen Hochschule;
Unterlagen über die Ausbildung oder die derzeitige Ausbildung, gegebenenfalls mit einer Übersetzung ins Deutsche;
Lebenslauf (Lebenslauf) im Tabellenformat;
Nachweis der Sprachkenntnisse, sofern dies vom Arbeitgeber, vom Programm oder vom Konsulat verlangt wird;
eine Krankenversicherung für die Einreise und die ersten Wochen des Aufenthalts;
eine Finanzierungsbescheinigung, falls die Vergütung für das Praktikum die Lebenshaltungskosten nicht deckt.

Es ist ratsam, im Vertrag vorab zu prüfen, ob der Arbeitgeber, die Adresse des Praktikumsortes, der Ansprechpartner, die Dauer, der Zeitplan, die Höhe der Vergütung, die Beschäftigungsart, die Position und die Aufgabenbeschreibung angegeben sind. Je genauer der Vertrag den Bezug zu Ihrem Studienfach aufzeigt, desto weniger Fragen tauchen bei der Genehmigung auf.

Krankenversicherung

Für das Visum und die Einreise ist eine Krankenversicherung erforderlich, die den gesamten Aufenthaltszeitraum oder zumindest die Anfangsphase bis zum Anschluss an eine geeignete deutsche Krankenversicherung abdeckt. Die Ausgestaltung hängt von der Dauer des Praktikums, dem Studentenstatus, der Vergütung und den Bedingungen des Arbeitgebers ab.

Wenn das Praktikum vergütet wird und länger dauert, können Fragen zur Sozialversicherung in Deutschland auftreten. Handelt es sich um ein kurzes Pflichtpraktikum im Rahmen eines Hochschulstudiums, kann die Regelung anders aussehen. Entscheiden Sie sich nicht nur aufgrund des Preises für eine Versicherung: Prüfen Sie, ob diese vom Konsulat anerkannt wird und was genau sie abdeckt.

Wo findet man ein Praktikum?

Am besten suchst du auf Deutsch nach einem Praktikumsplatz. Verwende dabei die Bezeichnung deines Studienfachs oder der Position sowie die Begriffe „Praktikum“, „Pflichtpraktikum“, „Internship“, „Deutschland“ und den Namen der Stadt, falls dieser wichtig ist.

Nützliche Suchbegriffe:

Karriereseiten deutscher Unternehmen;
Websites der Universitäten und der internationalen Abteilungen;
LinkedIn und XING;
Praktikum.info;
AIESEC;
Austausch- und Praktikumsprogramme Ihrer Hochschule.

Erklären Sie in Ihrer Antwort gleich zu Beginn, dass Sie ein ausländischer Studierender sind, welchen Studiengang Sie belegen, in welchem Zeitraum das Praktikum stattfinden soll und ob der Arbeitgeber ein Einvernehmen einholen muss. Arbeitgeber antworten eher, wenn sie den Verwaltungsaufwand im Voraus kennen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

Vergewissern Sie sich, dass das Praktikum mit Ihrem Studienfach in Zusammenhang steht und Sie zum Zeitpunkt des Praktikumsbeginns noch als Studierender eingeschrieben sind.
Suchen Sie sich einen Arbeitgeber und vereinbaren Sie Aufgaben, Zeitrahmen, Vergütung und Beschäftigungsform.
Bitten Sie den Arbeitgeber, das Einvernehmen-Verfahren auf der Website der Bundesagentur für Arbeit zu prüfen.
Besorgen Sie sich einen Vertrag, einen Praktikumsplan und die Zustimmung der BA, falls erforderlich.
Überprüfen Sie die Visum-Checkliste auf der Website des deutschen Konsulats in dem Land, in dem Sie den Antrag stellen.
Bereiten Sie Übersetzungen, eine Krankenversicherung, Finanzunterlagen und Ihren Lebenslauf vor.
Beantragen Sie ein Visum und kaufen Sie keine nicht erstattungsfähigen Tickets, bevor eine klare Entscheidung vorliegt.

Häufige Fehler

Ein Praktikum vereinbaren, das nur einen geringen Bezug zum Studienfach hat.
Man sollte nicht davon ausgehen, dass der Arbeitgeber das Verfahren für ausländische Studierende von sich aus kennt.
Unterlagen ohne Einvernehmen einzureichen, wenn dieses erforderlich ist.
Im Vertrag allgemeine Formulierungen anstelle konkreter Aufgaben und des Arbeitsortes angeben.
Es wird nicht geprüft, ob das Praktikum im Hinblick auf die Mindestvergütung obligatorisch oder freiwillig ist.
Die Verwendung einer veralteten konsularischen Checkliste oder der Anforderungen eines falschen Einreichungslandes.

Fazit

Ein Praktikum in Deutschland kann den Lebenslauf aufwerten und praktische Berufserfahrung im deutschen Umfeld vermitteln, doch für Studierende aus Nicht-EU-Ländern besteht die größte Schwierigkeit in der Regel nicht in der Suche nach einer freien Stelle, sondern in der korrekten Darlegung des Reisezwecks. Vergewissern Sie sich zunächst, dass das Praktikum zu Ihrem Studiengang passt, vereinbaren Sie dann mit dem Arbeitgeber das „Einvernehmen“ und stellen Sie erst danach die Visumunterlagen gemäß der aktuellen Checkliste des Konsulats zusammen.