Digital Nomad in Deutschland: Gibt es ein spezielles Visum und welche Alternativen gibt es?

Ein spezielles Digital-Nomad-Visum gibt es in Deutschland nicht. Wer in Deutschland leben und remote arbeiten möchte, muss einen konkreten Einwanderungsgrund finden: Freiberufliche oder selbstständige Tätigkeit gemäß § 21 AufenthG, eine Anstellung bei einem geeigneten Arbeitgeber, ein Studium, familiäre Gründe oder eine andere Aufenthaltserlaubnis. Die einfache Formel „Wenn man im Ausland remote arbeitet, kann man als Digital Nomad nach Deutschland ziehen“ gilt für Deutschland nicht.

Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die Optionen, die Freiberufler, Remote-Mitarbeiter und Unternehmer am häufigsten in Betracht ziehen.

Warum es in Deutschland kein Visum für digitale Nomaden gibt

In einigen Ländern gibt es spezielle Visa für digitale Nomaden: Der Antragsteller weist ein Einkommen, einen Remote-Arbeitsvertrag und eine Krankenversicherung nach. Deutschland verfolgt eine andere Logik. Die deutsche Aufenthaltserlaubnis ist an einen konkreten Aufenthaltszweck gebunden: Arbeit, Studium, Unternehmertum, Selbstständigkeit, Familie, Arbeitssuche und andere Gründe.

Daher lautet die wichtigste Frage für einen Remote-Fachkräfte nicht „Wie bekomme ich ein Digital-Nomad-Visum?“, sondern „Welcher Aufenthaltszweck in Deutschland passt rechtlich zu meinem Arbeitsmodell?“.

Option 1. Freiberufliche Tätigkeit und freie Berufe

Für Freiberufler kommt meist eine Aufenthaltserlaubnis für selbstständige Tätigkeit gemäß § 21 AufenthG in Betracht. In der deutschen Praxis ist es wichtig, zwischen freiberuflicher Tätigkeit und einem gewöhnlichen Gewerbe zu unterscheiden.

Zu den freien Berufen können beispielsweise wissenschaftliche, künstlerische, literarische, lehrende, pädagogische und bestimmte selbstständige berufliche Tätigkeiten gehören. Im deutschen Steuerkontext wird häufig der Begriff freie Berufe verwendet.

In der Regel muss man Folgendes nachweisen:

• Was genau werden Sie tun?;
• Qualifikation und Berufserfahrung;
• ausreichende finanzielle Mittel für das Projekt und den Lebensunterhalt;
• eine Krankenversicherung in Deutschland;
• gegebenenfalls eine Berufszulassung oder -genehmigung;
• Verträge, Honorarvereinbarungen oder Absichtserklärungen von Kunden;
• eine Prognose der Einnahmen und Ausgaben.

Ein wichtiger praktischer Hinweis: Die deutschen Behörden prüfen häufig, ob ein Bezug der Tätigkeit zu Deutschland besteht. In Berlin werden beispielsweise für eine Freiberufler-Aufenthaltserlaubnis Honorarvereinbarungen oder mindestens zwei Absichtserklärungen mit einer Beschreibung der Zusammenarbeit akzeptiert. Das bedeutet nicht, dass alle Antragsteller immer genau zwei deutsche Kunden haben müssen, aber ohne einen nachvollziehbaren Bezug zum deutschen Markt ist es schwieriger, den Aufenthalt zu begründen.

Option 2. Eigenes Unternehmen

Handelt es sich nicht um eine freiberufliche Tätigkeit, sondern um ein Unternehmen oder ein kommerzielles Projekt, gilt die Logik der unternehmerischen Selbstständigkeit. Bei dieser Option werden in der Regel folgende Aspekte bewertet:

• wirtschaftliches Interesse oder regionaler Bedarf an einem Produkt oder einer Dienstleistung;
• erwartete positive Auswirkungen auf die Wirtschaft;
• Realitätsnähe des Geschäftsplans;
• Finanzierung aus eigenen Mitteln oder durch eine Kreditaufnahme;
• Die Erfahrung des Antragstellers und die Möglichkeit, das Projekt von Deutschland aus zu leiten.

Die alte Behauptung, dass für ein Geschäftsvisum immer ein Kapital von etwa 1 Million Euro erforderlich ist, ist zu pauschal. Die offiziellen Anforderungen beziehen sich nicht auf einen festen, allgemeingültigen Betrag, sondern auf die Fähigkeit, das Geschäftskonzept zu finanzieren und die Kosten zu decken.

Option 3. Festanstellung und Remote-Arbeit

Wenn Sie im Rahmen eines Arbeitsvertrags und nicht als Freiberufler tätig sind, müssen Sie die Arbeitsgrundlagen prüfen: zum Beispiel die EU-Blue-Card, ein Visum für Fachkräfte oder eine andere Art von Aufenthaltsgenehmigung. Hier spielen der Arbeitgeber, das Gehalt, die Qualifikation und die Eignung für die Stelle eine wichtige Rolle.

Remote-Arbeit für ein ausländisches Unternehmen von Deutschland aus kann Fragen zum Arbeitsrecht, zu Steuern, zur Sozialversicherung und zum Aufenthaltsstatus aufwerfen. Ein ausländischer Arbeitsvertrag allein begründet noch kein Aufenthaltsrecht in Deutschland.

Option 4. Finanziell unabhängiger Aufenthalt

Manchmal wird ein Aufenthalt ohne Studium und Arbeit als Option für finanziell gut gestellte Personen diskutiert. Dies darf jedoch nicht als universelle „Hintertür“ dargestellt werden: In Deutschland gibt es kein einfaches, allgemeines „Digital-Nomad“-Visum, für das es ausreicht, ein Einkommen von 5.000 Euro pro Monat und ein Vermögen von etwa 1 Million Euro nachzuweisen.

Wenn jemand nicht vorhat, zu arbeiten oder ein Unternehmen zu führen, muss separat geprüft werden, welche Rechtsgrundlage in seiner Situation überhaupt anwendbar ist. Es gibt kein allgemeingültiges, garantiertes Modell für einen finanziell unabhängigen Aufenthalt in Deutschland, und die Ausübung einer Erwerbstätigkeit in diesem Status kann durch die Bedingungen der jeweiligen Genehmigung eingeschränkt oder untersagt sein.

Was man vor der Wahl einer Strategie prüfen sollte

Bevor man mit der Vorbereitung der Unterlagen beginnt, ist es hilfreich, folgende Fragen zu beantworten:

• Sie sind Freiberufler, Unternehmer oder Angestellter;
• Gibt es Kunden oder Auftraggeber in Deutschland?
• Fällt die Tätigkeit unter die freien Berufe?;
• Ist eine Berufszulassung erforderlich?
• Lässt sich das Einkommen, die Auftragsaussichten und die Ausgaben nachweisen?
• Welche Krankenversicherung passt zu Ihrem Aufenthaltsstatus?
• welche steuerlichen und sozialen Konsequenzen sich aus dem Leben in Deutschland ergeben;
• Kann man den Antrag von seinem Heimatland aus über das Konsulat stellen oder muss man sich bereits in Deutschland an die Ausländerbehörde wenden?

Unterlagen für Freiberufler: Ein Leitfaden

Die genaue Liste hängt von der Stadt, dem Konsulat und dem Beruf ab, in der Regel sind jedoch folgende Unterlagen erforderlich:

• Reisepass und Antragsformular;
• Lebenslauf mit Qualifikationen und Berufserfahrung;
• Portfolio, Zeugnisse, Zertifikate;
• Beschreibung des Projekts oder der freiberuflichen Tätigkeit;
• Verträge, Absichtserklärungen oder Auftragsbestätigungen;
• Umsatzprognose oder Finanzplan;
• Nachweis über finanzielle Mittel und Unterkunft;
• Krankenversicherung;
• gegebenenfalls eine Berufszulassung;
• Für Antragsteller über 45 Jahre: Nachweis der Altersversorgung, falls erforderlich.

Häufige Fehler von Digital Nomads

• nach einem „deutschen Digital-Nomad-Visum“ zu suchen, anstatt nach einem tatsächlichen Aufenthaltsgrund;
• davon auszugehen, dass ein ausländischer Remote-Vertrag automatisch für einen Umzug geeignet ist;
• keinen Bezug der Tätigkeit zu Deutschland nachweisen;
• Freiberufliche Tätigkeit, Gewerbetätigkeit und abhängige Beschäftigung nicht zu verwechseln;
• feste Einkommens- oder Kapitalbeträge ohne offiziellen Nachweis anzugeben;
• Steuern, Versicherungen und Sozialversicherung nicht außer Acht lassen;
• mit der Arbeit in Deutschland zu beginnen, bevor die Bedingungen der eigenen Aufenthaltsgenehmigung geprüft wurden.

FAQ

Gibt es in Deutschland ein Visum für digitale Nomaden?

Nein, es gibt in Deutschland keine eigene Kategorie für ein „Digital-Nomad-Visum“. Man muss eine der bestehenden Visum- oder Aufenthaltsgenehmigungsarten wählen, die dem tatsächlichen Aufenthaltszweck entspricht.

Ist das Freiberufler-Visum für die Remote-Arbeit für Kunden aus anderen Ländern geeignet?

Manchmal mag dies zutreffen, aber in der Regel muss man seine berufliche Tätigkeit, finanzielle Stabilität und Verbindung zu Deutschland überzeugend nachweisen. Wenn sich alle Kunden außerhalb Deutschlands befinden und es keinen Grund gibt, sich gerade in Deutschland aufzuhalten, könnte der Antrag weniger überzeugend sein.

Muss man deutsche Kunden haben?

Die bundesweite Regelung lässt sich nicht auf eine einzige, allgemeingültige Zahl reduzieren, doch in der Praxis helfen Verträge oder Absichtserklärungen von Kunden in Deutschland oft dabei, eine wirtschaftliche oder berufliche Verbindung zum Aufenthaltsort nachzuweisen.

Kann man einfach in Deutschland leben und für ein ausländisches Unternehmen arbeiten?

Man sollte nicht ohne Überprüfung davon ausgehen. Ein solches Modell kann Auswirkungen auf das Einwanderungsrecht, Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsvorschriften haben. Man benötigt einen Status, der die eigene Tätigkeit ausdrücklich abdeckt.

Welche Strategie ist besser?

Es hängt von Ihrem Einkommensmodell ab: Freiberufler, Unternehmer, Arbeitsvertrag, Studium oder ein anderer Weg. Für verlässliche Informationen sollten Sie die Unterlagen am besten mit offiziellen Quellen und den Anforderungen des jeweiligen Konsulats oder der Ausländerbehörde abgleichen.