Schwangerschaft und Geburt in Deutschland: Betreuung, Klinik, Dokumente und Beihilfen

In Deutschland wird die Schwangerschaft in der Regel von einem Gynäkologen, einer Hebamme und der gewählten Entbindungsklinik begleitet. Die werdende Mutter erhält einen Mutterpass, in den die Vorsorgeuntersuchungen eingetragen werden, und der Großteil der Basisvorsorge wird bei Vorliegen einer deutschen Krankenversicherung vom Gesundheitssystem übernommen. Für Ausländer sind drei Dinge besonders wichtig: rechtzeitig einen Arzt und eine Hebamme zu finden, den Versicherungsschutz zu klären und nach der Geburt die Unterlagen für das Kind rechtzeitig zu erledigen.

Der folgende Text ist ein praktischer Überblick für Expats und Neuankömmlinge in Deutschland. Er ersetzt nicht die Beratung durch einen Arzt, eine Krankenkasse, das Standesamt, die Elterngeldstelle oder die Ausländerbehörde: Medizinische Verordnungen, Versicherungsschutz und Anspruch auf Leistungen hängen von der jeweiligen Situation ab.

Was unmittelbar nach einem positiven Test zu tun ist

Nach einem Schwangerschaftstest zu Hause vereinbart man in der Regel einen Termin bei einem Gynäkologen – einem Frauenarzt oder einem Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe. Der Arzt bestätigt die Schwangerschaft, ermittelt das Datum der letzten Menstruation, berechnet den voraussichtlichen Geburtstermin und ordnet die ersten Untersuchungen an.

In der frühen Phase empfiehlt es sich, parallel dazu:

eine Frauenarztpraxis auswählen, falls noch kein Hausarzt vorhanden ist;
bei der Krankenkasse oder der privaten Versicherung klären, welche Leistungen übernommen werden;
mit der Suche nach einer Hebamme beginnen, insbesondere in Großstädten;
Überlegen Sie sich, ob Sie in einer Geburtsklinik oder einem Geburtshaus entbinden möchten;
Prüfen Sie, welche Unterlagen für die Anmeldung des Kindes beim Standesamt erforderlich sind.

Mutterpass: das wichtigste Dokument während der Schwangerschaft

Bei einem der ersten Termine händigt der Arzt oder die Hebamme den Mutterpass aus. Dabei handelt es sich um ein Schwangerschaftsbuch, in das Daten zu Untersuchungen, Laborwerten, Ultraschalluntersuchungen, Risikofaktoren und dem voraussichtlichen Geburtstermin eingetragen werden.

Es empfiehlt sich, den Mutterpass mitzunehmen:

bei jedem Besuch beim Frauenarzt;
zur Hebamme;
in die Klinik;
für Reisen und längere Abwesenheiten von zu Hause.

In einem Notfall hilft dieses Dokument dem Arzt, den Verlauf der Schwangerschaft und wichtige medizinische Besonderheiten schnell zu erfassen.

Wie ist die Betreuung in der Regel nach Wochen organisiert?

Der Terminplan hängt vom Verlauf der Schwangerschaft, den Empfehlungen des Arztes und den Bestimmungen des Versicherungsschutzes ab. Bei einer komplikationslosen Schwangerschaft finden die Untersuchungen oft etwa alle vier Wochen statt, kurz vor der Entbindung dann häufiger. Bei Risiken, Beschwerden oder Komplikationen verordnet der Arzt zusätzliche Termine.

Bei Routineuntersuchungen kann Folgendes überprüft werden:

Gewicht und Blutdruck;
Urin- und Blutwerte;
die Größe der Gebärmutter und die Lage des Kindes;
Herzschlag des Fötus in den späten Schwangerschaftsmonaten;
Ergebnisse von Vorsorgeuntersuchungen und Laboruntersuchungen;
Beschwerden, Medikamente, Befinden und Risiken.

Die Regeln für die Grundversorgung im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung basieren auf der Mutterschafts-Richtlinie des G-BA. Darin sind die ärztliche Betreuung während der Schwangerschaft, die Zusammenarbeit mit Hebammen und die Einträge im Mutterpass beschrieben.

Ultraschalluntersuchungen, Vorsorgeuntersuchungen und zusätzliche Tests

In der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) gehören grundlegende Ultraschalluntersuchungen während der Schwangerschaft zur Standardvorsorge. Zusätzliche Untersuchungen werden bei medizinischer Indikation verordnet oder als individuelle medizinische Leistungen angeboten. Bei der privaten Krankenversicherung hängt der Umfang der Kostenerstattung vom Vertrag ab, daher sollte die private Versicherungspolice im Voraus geprüft werden.

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Termine:

Basis-Ultraschall – planmäßige Ultraschalluntersuchungen im Rahmen der Schwangerschaftsvorsorge;
NT-Test / Nackentransparenzmessung – Früherkennung des Risikos für Chromosomenanomalien;
NIPT – ein nicht-invasiver pränataler Test anhand des mütterlichen Blutes, der in Deutschland von der GKV nicht als Reihenuntersuchung, sondern unter bestimmten medizinischen Voraussetzungen nach einer Beratung übernommen wird;
Organultraschall – detaillierte Ultraschalluntersuchung der Organe des Fötus, in der Regel auf ärztliche Anordnung oder bei erhöhten Risiken;
CTG / Kardiotokographie – Aufzeichnung des Herzschlags des Kindes und der Gebärmutterkontraktionen in der späten Schwangerschaft oder bei medizinischer Indikation.

Wenn der Arzt einen kostenpflichtigen Test vorschlägt, ist es sinnvoll zu fragen:

ob dies in der Mutterschafts-Richtlinie enthalten ist oder separat bezahlt wird;
Welche medizinische Aufgabe erfüllt es?
Was ändert sich an der Vorgehensweise, wenn das Ergebnis ein erhöhtes Risiko anzeigt?
Ist es möglich, schriftliche Informationen für die Versicherung zu erhalten?

Vitamine und Medikamente

Vor und während der Schwangerschaft kann der Arzt Folsäure, Jod, Vitamin D, Eisen oder andere Präparate empfehlen. Die konkrete Dosierung hängt von den Laborwerten, der Ernährung, Schilddrüsenerkrankungen, der Verträglichkeit und den Empfehlungen des Arztes ab.

Man sollte sich nicht nur auf die Preise in Apotheken oder die Ratschläge von Bekannten verlassen. Vor dem Kauf von Nahrungsergänzungsmitteln sollte man sich besser beim Arzt erkundigen:

welche Dosierung genau für Sie erforderlich ist;
Ist ein Rezept erforderlich?
Wird das Medikament von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen?;
Ist eine Erstattung durch die private Krankenversicherung möglich?
Welche Zuzahlungsregeln gelten bei ärztlichen Verschreibungen .

Hebamme: Wozu braucht man eine Hebamme?

Die Hebamme begleitet die Schwangerschaft, die Geburtsvorbereitung und die Zeit nach der Geburt. Sie kann einen Teil der Vorsorgeuntersuchungen durchführen und bei Fragen zum Stillen, zur Erholung, zur Pflege des Neugeborenen und zur Eingewöhnung der Familie nach der Entlassung helfen.

Es ist ratsam, frühzeitig nach einer Hebamme zu suchen, da es in einigen Regionen nur wenige freie Hebammen gibt. Mögliche Suchmöglichkeiten:

Überweisung vom Frauenarzt oder der Entbindungsklinik;
Websites der örtlichen Hebammenverbände;
Listen der Krankenkassen;
Stadtteilgruppen und Familienzentrum;
Beratungsstellen für Schwangere.

Falls es nicht gelungen ist, eine Hebamme zu finden, sollte man sich bei der Krankenkasse und der Klinik nach Bereitschaftsdiensten, ambulanten Nachsorgeuntersuchungen und lokalen Beratungsstellen erkundigen.

Die Wahl der Entbindungsklinik oder des Geburtshauses

In Deutschland kann man in einer Klinik, einem Geburtshaus oder zu Hause mit einer Hebamme entbinden, sofern keine medizinischen Gegenanzeigen vorliegen und eine Fachkraft zur Verfügung steht, die solche Geburten betreut. Die meisten Familien entscheiden sich für eine Geburtsklinik, insbesondere wenn Risikofaktoren vorliegen oder die Bereitschaft für eine Notfallversorgung erforderlich ist.

Bei der Wahl des Geburtsortes sollte Folgendes geklärt werden:

Gibt es eine Kinderklinik oder ein Perinatalzentrum, das zur Klinik gehört?
Welche Möglichkeiten der Schmerzlinderung stehen zur Verfügung, einschließlich der PDA?
Sind Geburten mit Begleitpersonen möglich?
Gibt es Familienzimmer?
Wie steht die Klinik zu einem Kaiserschnitt auf Wunsch und aus medizinischen Gründen?
Wie läuft die Anmeldung zur Geburt ab? Anmeldung zur Geburt;
Welche Unterlagen müssen mitgebracht werden?

Viele Kliniken veranstalten Informationsabende und Führungen. Es empfiehlt sich, sich rechtzeitig für die Entbindung anzumelden, insbesondere in Großstädten.

Geburtsvorbereitungskurse

Geburtsvorbereitungskurse helfen dabei, die Phasen der Geburt, die Atemtechnik, die Schmerzlinderung, die Unterstützung durch den Partner und die ersten Tage mit dem Kind zu verstehen. Oft übernimmt die Krankenkasse die Kosten für den Kurs der Schwangeren, während die Teilnahme des Partners separat bezahlt oder teilweise erstattet werden kann – dies sollte man bei der eigenen Krankenkasse überprüfen.

Hilfreich sind auch Kurse zum Stillen, zur Säuglingspflege und zur Erholung nach der Geburt. Für russischsprachige Familien werden manchmal Kurse auf Russisch oder Englisch angeboten, doch medizinische Unterlagen und die Kommunikation mit Behörden erfolgen meist auf Deutsch.

Wie viel kosten Schwangerschaft und Geburt?

Bei einer gültigen deutschen Krankenversicherung sind die grundlegende Schwangerschaftsvorsorge und die Entbindung in der Regel abgedeckt. Zusätzliche Leistungen, Komfortzimmer, bestimmte Vorsorgeuntersuchungen, einzelne Kurse und Dienstleistungen können jedoch separat bezahlt werden.

Voraussichtlich können Kosten für Folgendes anfallen:

zusätzliche Ultraschalluntersuchungen und IGeL-Leistungen ohne medizinische Indikation;
ein Teil der pränatalen Untersuchungen;
Partnerbeitrag für Kurse;
Familienzimmer in der Klinik;
Dokumente und Kopien der Geburtsurkunde;
Übersetzungen ausländischer Dokumente durch einen vereidigten Übersetzer;
Fahrten, Parkgebühren, Anschaffungen des täglichen Bedarfs für das Kind.

Wenn Sie in Deutschland nicht krankenversichert sind, können die Entbindung und die medizinische Betreuung Tausende Euro kosten, wobei die Gesamtsumme von der Klinik, der Art der Entbindung, eventuellen Komplikationen und der Aufenthaltsdauer abhängt. In einer solchen Situation sollten Sie sich im Voraus einen schriftlichen Kostenvoranschlag einholen und die Visums- und Versicherungsanforderungen prüfen.

Entbindung in Deutschland für Ausländerinnen aus dem Ausland

Eine Reise nach Deutschland speziell zur Entbindung ist eine eigene medizinische und visumrechtliche Angelegenheit. Private Kliniken bieten möglicherweise Programme für Patientinnen aus dem Ausland an, doch die Kosten, die enthaltenen Leistungen, die Unterbringung, die Betreuung vor und nach der Entbindung, Dolmetscher und die neonatologische Versorgung variieren.

Wichtig zu wissen: Die bloße Tatsache der Geburt in Deutschland verleiht dem Kind nicht immer die deutsche Staatsangehörigkeit. Nach der Staatsangehörigkeitsreform können Kinder ausländischer Eltern bei einer Geburt in Deutschland die deutsche Staatsangehörigkeit nur dann erhalten, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind, insbesondere wenn mindestens ein Elternteil bereits seit der erforderlichen Zeit rechtmäßig in Deutschland lebt und über ein unbefristetes Aufenthaltsrecht verfügt. Für eine Familie, die ausschließlich zur Geburt nach Deutschland gekommen ist, ist diese Voraussetzung in der Regel nicht erfüllt.

Vor einer solchen Reise sollten Sie Folgendes gesondert prüfen:

ein Krankenvisum oder einen anderen geeigneten Aufenthaltsstatus;
Vertrag mit der Klinik;
eine Krankenversicherung, die Schwangerschaft und Entbindung tatsächlich abdeckt;
mögliche Kosten bei Komplikationen;
Das Verfahren zur Anmeldung des Kindes und zum Erhalt der Dokumente des Heimatlandes.

Welche Arten von Entbindungen gibt es?

In deutschen Kliniken gibt es verschiedene Möglichkeiten der Geburtsbegleitung: Geburt im Bett, aufrechte Positionen, Geburtshocker, Wassergeburt, Geburt mit dem Partner, medikamentöse und nicht-medikamentöse Schmerzlinderung. Die konkreten Möglichkeiten hängen von der Klinik, der medizinischen Situation und der Verfügbarkeit des Personals ab.

Der Geburtsplan kann im Voraus besprochen werden, stellt jedoch keine Garantie dar: Bei Komplikationen handelt das Team nach medizinischen Indikationen.

Kaiserschnitt

Ein Kaiserschnitt wird aus medizinischen Gründen durchgeführt, und in einigen Kliniken wird auch ein geplanter Kaiserschnitt auf Wunsch der Mutter besprochen. Indikationen können beispielsweise eine Plazenta praevia, bestimmte Lagen des Kindes, die Gefahr eines Uterusrisses, ausgeprägte Probleme mit dem Herzschlag des Fötus, eine Mehrlingsschwangerschaft oder andere Risiken sein.

In der Regel wird eine Spinal- oder Epiduralanästhesie angewendet, damit die Frau bei Bewusstsein bleibt. Eine Vollnarkose kommt nur bei bestimmten Indikationen oder in Notfällen zum Einsatz. Die Dauer des Krankenhausaufenthalts nach der Entbindung hängt vom Zustand der Mutter und des Kindes, der Klinik und etwaigen Komplikationen ab.

Nach der Geburt: Klinik, Kinderarzt und Impfungen

Nach einer komplikationslosen Entbindung bleibt die Familie in der Regel einige Tage im Krankenhaus, wobei die tatsächliche Aufenthaltsdauer vom Zustand der Mutter und des Kindes, der Art der Entbindung sowie den Vorschriften des Krankenhauses abhängt. Nach der Entlassung wird das Kind vom Kinderarzt betreut, und die Hebamme kann in der Zeit nach der Geburt Hausbesuche machen.

Die Impfungen für Neugeborene werden in der Regel nicht als Impfung „direkt im Kreißsaal“ geplant, sondern gemäß dem STIKO-Impfkalender. Die ersten Standardimpfungen bei Säuglingen beginnen in den ersten Lebenswochen und -monaten, beispielsweise die Rotavirus-Impfung ab dem frühen Kindesalter und weitere Impfungen gegen Diphtherie, Tetanus, Keuchhusten, Hib, Polio, Hepatitis B, Pneumokokken und anderer Infektionen je nach Alter. Den aktuellen Impfplan sollte man beim Kinderarzt und auf der Website des RKI/STIKO nachschlagen.

Geburtenanmeldung und Geburtsurkunde

Die Geburt eines Kindes in Deutschland muss beim Standesamt am Geburtsort gemeldet werden. In der Regel muss die Geburt innerhalb einer Woche gemeldet werden; bei einer Entbindung im Krankenhaus übernimmt das Krankenhaus oft einen Teil der Meldung, aber die Eltern müssen dennoch die Unterlagen für die Ausstellung der Geburtsurkunde einreichen.

In der Regel werden folgende Unterlagen benötigt:

Geburtsanzeige oder Unterlagen aus der Entbindungsklinik;
Reisepässe der Eltern;
Geburtsurkunden der Eltern;
Heiratsurkunde, falls die Eltern verheiratet sind;
Vaterschaftsanerkennung, wenn die Eltern nicht verheiratet sind und der Vater in die Unterlagen eingetragen werden soll;
Übersetzungen und, falls erforderlich, Apostille oder Beglaubigung ausländischer Dokumente.

Die Liste variiert je nach Stadt und familiärer Situation, daher sollte man sie vorab auf der Website des zuständigen Standesamtes überprüfen. Die Kosten für die Geburtsurkunde und zusätzliche Kopien hängen ebenfalls vom Bundesland oder der Gemeinde ab.

Wenn noch nicht alle Unterlagen vorliegen, kann das Standesamt die Geburt zwar registrieren, die Ausstellung einer vollständigen Geburtsurkunde kann sich jedoch verzögern. In Einzelfällen hilft ein Auszug aus dem Geburtenregister, doch sollte man sich vorab erkundigen, ob dieser für Sozialleistungen oder beim Konsulat anerkannt wird.

Mutterschutz und Mutterschaftsgeld

Berufstätige Schwangere sind in Deutschland durch das Mutterschutzgesetz Mutterschutz geschützt. In der Regel beginnt die Schutzfrist 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin und dauert 8 Wochen nach der Entbindung. Nach einer Frühgeburt, einer Mehrlingsschwangerschaft oder der Geburt eines Kindes mit Behinderung kann die Mutterschaftszeit länger sein.

Während des Mutterschutzes kann eine Frau mit gesetzlicher Krankenversicherung Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse sowie einen Zuschuss vom Arbeitgeber erhalten. Die Höhe richtet sich in der Regel nach dem durchschnittlichen Nettoeinkommen vor der Geburt. Bei privater Krankenversicherung, Minijob, Selbstständigkeit und anderen Sonderfällen gelten andere Regelungen; diese sollten beim Bundesamt für soziale Sicherung, beim Arbeitgeber und bei der Krankenkasse abgeklärt werden.

Es ist ratsam, den Arbeitgeber frühzeitig über die Schwangerschaft zu informieren, damit er seinen Verpflichtungen zum Arbeitsschutz nachkommen kann. Verlangt der Arbeitgeber ein ärztliches Attest, hängen die Regeln für die Erstattung der Kosten für ein solches Attest von der jeweiligen Situation und den gesetzlichen Bestimmungen ab.

Elternzeit, Elterngeld und Kindergeld

Nach der Geburt des Kindes können die Eltern Elternzeit – also Elternzeit zur Kinderbetreuung – beantragen. In der Regel kann jeder Elternteil bis zu drei Jahre Elternzeit pro Kind nehmen, doch die Fristen für die Benachrichtigung des Arbeitgebers und die Aufteilung der Zeiträume müssen im Voraus geplant werden.

Elterngeld – eine Beihilfe für Eltern, die nach der Geburt eines Kindes vorübergehend nicht oder nur in geringerem Umfang arbeiten. Das Basis-Elterngeld kann in der Regel bis zu 12 Monate lang von einem Elternteil bezogen werden; wenn beide Elternteile an der Betreuung beteiligt sind und die Voraussetzungen erfüllt sind, kommen Partnermonate hinzu. Außerdem gibt es ElterngeldPlus und den Partnerschaftsbonus. Der Anspruch und die Höhe hängen vom Einkommen, der Erwerbstätigkeit, dem Aufenthaltsstatus und der familiären Situation ab.

Kindergeld wird über die Familienkasse beantragt. Für ausländische Eltern sind der Aufenthaltsstatus, der Wohnort und die steuerliche Bindung an Deutschland entscheidend. Die Höhe und die Bedingungen der Leistungen ändern sich, daher sollten Sie vor der Antragstellung die aktuellen Regelungen auf dem Familienportal und bei der Familienkasse überprüfen.

Praktische Schritte nach der Geburt:

Die Unterlagen aus der Klinik abholen.
Reichen Sie die Unterlagen beim Standesamt ein und bestellen Sie die erforderliche Anzahl an Geburtsurkunden.
Das Kind bei der Krankenkasse anmelden.
Dem Arbeitgeber die Unterlagen für Mutterschutz/Elternzeit vorlegen.
Anträge auf Elterngeld und Kindergeld stellen.
Wenn das Kind ausländischer Staatsbürger ist, müssen die Unterlagen beim Konsulat des jeweiligen Landes beantragt und die Anforderungen der Ausländerbehörde geprüft werden.

Einzelheiten zur Beantragung von Dokumenten für ein ausländisches Kind in Deutschland sollten besser separat geprüft werden, da die konsularischen Vorschriften stark von der Staatsangehörigkeit der Eltern abhängen.

Kündigungsschutz

Eine schwangere Arbeitnehmerin in Deutschland genießt während der Schwangerschaft und in den ersten Monaten nach der Geburt besonderen Kündigungsschutz. Dieser Schutz gilt auch im Zusammenhang mit der Elternzeit. Er wandelt jedoch einen befristeten Arbeitsvertrag nicht in einen unbefristeten um: Läuft der Vertrag aus, ist der Arbeitgeber in der Regel nicht verpflichtet, ihn allein aufgrund der Schwangerschaft zu verlängern.

Wenn die Kündigung erfolgte, bevor der Arbeitgeber von der Schwangerschaft erfahren hat, ist es wichtig, die Schwangerschaft schnellstmöglich zu melden und sich rechtlich beraten zu lassen. Bei strittigen Fällen sind der Betriebsrat, die Gewerkschaft, ein Fachanwalt für Arbeitsrecht oder Beratungsstellen die richtigen Ansprechpartner.

Anerkennung der Vaterschaft

Sind die Eltern nicht verheiratet, kann der Vater die Vaterschaft durch eine Vaterschaftsanerkennung anerkennen. Dies geschieht in der Regel beim Jugendamt, beim Standesamt, bei einem Notar oder in einigen Konsulaten. Oft ist es sinnvoll, diesen Vorgang bereits vor der Geburt zu erledigen, damit die Formalitäten für das Kind nach der Geburt schneller abgewickelt werden können.

Für die Anerkennung der Vaterschaft können folgende Unterlagen erforderlich sein:

Ausweisdokumente der Eltern;
Mutterpass vor der Geburt oder Geburtsurkunde nach der Geburt;
Geburtsurkunden der Eltern;
Übersetzungen ausländischer Dokumente durch einen vereidigten Übersetzer.

Die Anerkennung der Vaterschaft wirkt sich auf die Dokumente des Kindes, die Unterhaltspflichten und in einigen Fällen auf die Staatsangehörigkeit des Kindes aus. Die damit verbundenen Fragen zum Unterhalt werden separat behandelt: Unterhalt in Deutschland .

Finanzielle Unterstützung bei geringem Einkommen

Schwangere mit geringem Einkommen können sich beraten und unterstützen lassen. Je nach Status können dies das Jobcenter, das Sozialamt, die Schwangerschaftsberatungsstelle oder gemeinnützige Organisationen sein, darunter das Deutsche Rote Kreuz, die Caritas, die Diakonie und andere.

Die Unterstützung kann sich auf die Anschaffungen für das Neugeborene, Kleidung, Möbel, Beratungen und Hilfe bei Anträgen beziehen. Die Bedingungen hängen vom Einkommen, dem Aufenthaltsstatus und dem jeweiligen Programm ab.

Krippe, Tagesmutter und Rückkehr in den Beruf

Wenn die Familie plant, kurz nach der Geburt des Kindes wieder in den Beruf zurückzukehren, ist es ratsam, bereits während der Schwangerschaft nach einer Betreuungsmöglichkeit zu suchen. Plätze in Krippen, bei Tagesmüttern in beliebten Stadtteilen sind schnell vergeben.

Was Sie im Voraus prüfen sollten:

Ab welchem Alter wird das Kind aufgenommen?
Wie funktionieren die Warteliste und die Anmeldung?;
zu welchen Zeiten Betreuung verfügbar ist;
Wie viel kostet ein Platz nach Abzug der Zuschüsse?
Muss man sich parallel bei mehreren Einrichtungen in die Warteliste eintragen lassen?
Welche Möglichkeiten gibt es unter für Kindertagesstätten und das Familienzentrum?

Geburtenrate in Deutschland

Nach Angaben von Destatis ist die Geburtenrate in Deutschland weiterhin niedrig. Im Jahr 2024 wurden 677.117 Kinder geboren, und die Gesamtfruchtbarkeitsrate betrug 1,35 Kinder pro Frau. Das Durchschnittsalter der Mütter bei der Geburt des ersten Kindes lag im Jahr 2024 bei 30,4 Jahren.

Vorläufige Schätzung von Destatis für das Jahr 2025: 654.300 Lebendgeburten. Solche statistischen Angaben sollten regelmäßig aktualisiert werden, da die endgültigen Daten mit Verzögerung veröffentlicht werden.

Kurze Checkliste für werdende Eltern

Einen Frauenarzt finden und einen Mutterpass anlegen.
Den Versicherungsschutz der GKV oder einer privaten Krankenversicherung prüfen.
Beginnen Sie so früh wie möglich mit der Suche nach einer Hebamme.
Wählen Sie eine Geburtsklinik oder ein Geburtshaus aus und melden Sie sich für die Geburt an.
Die Liste der für das Standesamt erforderlichen Unterlagen klären.
Übersetzungen ausländischer Dokumente vorbereiten.
Mit dem Arbeitgeber Mutterschutz und Elternzeit besprechen.
Nach der Geburt sind die Geburtsurkunde, die Krankenkasse, das Elterngeld und das Kindergeld zu beantragen.
Für ein ausländisches Kind sind die konsularischen und einwanderungsrechtlichen Verfahren zu prüfen.

FAQ

Übernimmt die gesetzliche Krankenversicherung alle Ultraschalluntersuchungen?

Die GKV übernimmt die grundlegende Schwangerschaftsvorsorge im Rahmen der geltenden Vorschriften. Zusätzliche Ultraschalluntersuchungen und Tests ohne medizinische Indikation können kostenpflichtig sein. Bevor Sie einer kostenpflichtigen Leistung zustimmen, sollten Sie sich beim Arzt und bei der Krankenkasse erkundigen, warum diese notwendig ist und ob eine Kostenerstattung erfolgt.

Muss man unbedingt eine Hebamme suchen?

Formell kann die Schwangerschaft zwar von einem Arzt betreut werden, aber eine Hebamme ist vor und nach der Geburt sehr hilfreich. Besonders wichtig ist die postnatale Betreuung zu Hause: Stillen, Erholung, Gewicht des Kindes, Nabelpflege und grundlegende Fragen der ersten Wochen.

Ist eine Hausgeburt möglich?

Eine Hausgeburt ist möglich, wenn die Schwangerschaft ohne Komplikationen verläuft und eine Hebamme zur Verfügung steht, die solche Geburten betreut. Bei Risiken empfehlen der Arzt und die Hebamme in der Regel eine Klinik.

Verleiht die Geburt in Deutschland die Staatsangehörigkeit?

Nicht automatisch für alle. Ein Kind ausländischer Eltern erhält bei der Geburt die deutsche Staatsangehörigkeit nur, wenn die Voraussetzungen des Staatsangehörigkeitsgesetzes erfüllt sind. Wenn die Eltern nur zur Entbindung nach Deutschland gekommen sind, reicht dies in der Regel nicht aus.

Wann muss man Elterngeld und Kindergeld beantragen?

Die Anträge werden nach der Geburt eingereicht, sobald die Unterlagen des Kindes vorliegen. Es empfiehlt sich jedoch, die Formulare, die Liste der beizufügenden Unterlagen und den Zugang zur Online-Einreichung bereits im Voraus vorzubereiten, um nach der Entlassung keine Zeit zu verlieren.