Chancenkarte in Deutschland: die Chancenkarte zur Jobsuche 2026
Die Chancenkarte ist ein deutscher Aufenthaltstitel für die Suche nach qualifizierter Arbeit. Sie richtet sich an Staatsangehörige von Ländern außerhalb der EU, des EWR und der Schweiz, die ohne bereits unterschriebenen Vollzeit-Arbeitsvertrag nach Deutschland kommen und vor Ort Arbeit suchen möchten.
Die Chancenkarte ist ihrem Zweck nach keine gewöhnliche Touristenreise, sondern ein Einwanderungsstatus zur Arbeitsaufnahme. Während ihrer Gültigkeit können Sie eine qualifizierte Beschäftigung suchen, Probebeschäftigungen bei Arbeitgebern absolvieren und in begrenztem Umfang einer Nebenbeschäftigung nachgehen.
Was die Chancenkarte ermöglicht
Die Chancenkarte bietet mehrere praktische Möglichkeiten:
- sich zur Suche nach qualifizierter Arbeit in Deutschland aufzuhalten;
- Arbeitgeber persönlich zu treffen und Vorstellungsgespräche zu führen;
- bis zu 20 Stunden pro Woche einer Nebenbeschäftigung nachzugehen;
- bei einem Arbeitgeber bis zu zwei Wochen lang eine Probebeschäftigung auszuüben, die mit dem angestrebten Beruf zusammenhängt;
- bei Erfüllung der Voraussetzungen in Deutschland in einen anderen passenden Aufenthaltstitel zu wechseln.
Die erste Chancenkarte wird für maximal 12 Monate erteilt. Wenn eine Person eine qualifizierte Arbeit gefunden hat, aber die Anforderungen für einen anderen passenden Status noch nicht erfüllt, kann die Chancenkarte um höchstens zwei Jahre verlängert werden. Diese Verlängerung ist kein unbegrenzter Mechanismus: Danach ist in der Regel der Wechsel zu einem anderen Aufenthaltstitel oder eine erneute Prüfung des Aufenthaltsrechts erforderlich.
Für wen eignet sich die Chancenkarte?
Die Chancenkarte kann sinnvoll sein, wenn Sie einen Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung haben, aber noch kein Angebot für eine qualifizierte Beschäftigung in Deutschland vorliegt. Wenn bereits ein vollständiger Arbeitsvertrag besteht, ist es oft sinnvoller, die Visum- oder Aufenthaltstiteloptionen für qualifizierte Fachkräfte zu prüfen als die Chancenkarte.
Die Chancenkarte ersetzt kein Visum für ein Studium, die Suche nach einem Studienplatz oder eine Berufsausbildung. Für diese Zwecke gibt es eigene Visumkategorien.
Zwei Wege zur Chancenkarte
Es gibt zwei grundlegende Szenarien: den direkten Weg für anerkannte Fachkräfte und den Weg über das Punktesystem.
1. Direkter Weg für Fachkräfte
Wenn ein ausländischer Hochschulabschluss oder eine berufliche Qualifikation in Deutschland als gleichwertig oder mit einer deutschen Qualifikation vergleichbar anerkannt ist, gilt die antragstellende Person als Fachkraft. In diesem Fall kann die Chancenkarte ohne Punkteberechnung erteilt werden.
Zur Prüfung eines Hochschulabschlusses wird häufig Anabin genutzt. Wenn die Datenbank keine ausreichende Bestätigung enthält, kann eine Zeugnisbewertung der ZAB erforderlich sein. Für die berufliche Ausbildung gelten die Verfahren zur Anerkennung von Qualifikationen in Deutschland.
2. Weg über das Punktesystem
Wenn keine vollständige Anerkennung als Fachkraft vorliegt, müssen die Grundvoraussetzungen erfüllt und mindestens 6 Punkte erreicht werden.
Grundvoraussetzungen für diesen Weg:
- es liegt ein ausländischer Hochschulabschluss oder eine berufliche Qualifikation vor;
- die berufliche Ausbildung muss im Ausbildungsland anerkannt sein und in der Regel einer mindestens zweijährigen Ausbildung entsprechen;
- auch bestimmte Qualifikationen deutscher Auslandshandelskammern (AHK) können berücksichtigt werden;
- es bestehen Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau A1 oder Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
Punkte werden für die teilweise Anerkennung der Qualifikation, einen Beruf auf der Engpassliste, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, Alter, einen früheren Aufenthalt in Deutschland sowie das Potenzial eines mitantragstellenden Ehe- oder Lebenspartners vergeben.
Wofür es Punkte gibt
Im Punktesystem sind nicht beliebige persönliche Umstände relevant, sondern nur festgelegte Kriterien:
| Kriterium | Was zu berücksichtigen ist |
|---|---|
| Anerkennung der Qualifikation | Eine teilweise Anerkennung oder ein Bescheid über die Notwendigkeit von Ausgleichsmaßnahmen kann einen wesentlichen Teil der Punkte bringen. |
| Engpassberuf | Für bestimmte Berufe auf der Engpassliste kann ein zusätzlicher Punkt vergeben werden. |
| Berufserfahrung | Berücksichtigt wird Erfahrung, die mit der erworbenen Qualifikation zusammenhängt und in den vergangenen Jahren gesammelt wurde. |
| Sprache | Deutsch kann ab Niveau A2 Punkte bringen; sehr gute Englischkenntnisse können zusätzlich zu Deutsch einen Punkt bringen. |
| Alter | Antragstellende unter 35 Jahren erhalten mehr Punkte; bis zum Alter von 40 Jahren ist ein einzelner Punkt möglich. |
| Bindung zu Deutschland | Berücksichtigt wird ein rechtmäßiger, ununterbrochener Aufenthalt in Deutschland von mindestens sechs Monaten innerhalb der vergangenen fünf Jahre. |
| Partner | Ein zusätzlicher Punkt ist möglich, wenn auch der Ehe- oder Lebenspartner die Voraussetzungen der Chancenkarte erfüllt. |
Vor der Antragstellung sollten Sie gesondert prüfen, welche Unterlagen jeden Punkt belegen. Es reicht nicht aus, Berufserfahrung oder Sprachkenntnisse lediglich im Lebenslauf anzugeben: In der Regel werden Zertifikate, Bescheinigungen, Arbeitsunterlagen sowie die Anerkennung oder Bewertung der Qualifikation benötigt.
Sicherung des Lebensunterhalts
Unabhängig vom Weg zur Chancenkarte muss nachgewiesen werden, dass die Lebenshaltungskosten in Deutschland für den gesamten Aufenthaltszeitraum gedeckt werden können.
Im Jahr 2026 beträgt der Richtwert für die finanzielle Voraussetzung der Chancenkarte mindestens 1.091 Euro netto pro Monat. Wenn bereits ein Vertrag über eine Nebenbeschäftigung von bis zu 20 Stunden pro Woche besteht, kann dieses Einkommen berücksichtigt werden. Reicht das Einkommen nicht aus, kann verlangt werden, die Differenz über ein Sperrkonto abzudecken. Eine Alternative ist die Verpflichtungserklärung, also eine offizielle finanzielle Bürgschaft einer Person in Deutschland.
Den genauen Betrag und die Form des Nachweises sollten Sie beim deutschen Konsulat oder bei der Ausländerbehörde prüfen, denn die Anforderungen an Unterlagen hängen vom Antragsland und der individuellen Situation ab.
Darf man mit der Chancenkarte arbeiten?
Ja, aber mit Einschränkungen. Während der Jobsuche ist eine Nebenbeschäftigung von bis zu 20 Stunden pro Woche erlaubt. Sie kann helfen, die Finanzierung nachzuweisen, macht aus der Chancenkarte jedoch keinen gewöhnlichen Aufenthaltstitel zur Erwerbstätigkeit.
Auch eine Probebeschäftigung bei einem potenziellen Arbeitgeber ist erlaubt, wenn sie mit der angestrebten qualifizierten Arbeit zusammenhängt. Die maximale Dauer einer solchen Probe beträgt zwei Wochen bei einem Arbeitgeber.
Wenn ein Arbeitgeber eine vollwertige qualifizierte Beschäftigung anbietet, muss der Wechsel zu einem passenden Aufenthaltstitel zur Arbeit geprüft werden. Dafür können je nach Beruf und Status Gehaltsvoraussetzungen, die Anerkennung der Qualifikation, die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit oder weitere Anforderungen erforderlich sein.
Welche Unterlagen Sie im Voraus vorbereiten sollten
Die Mindestausstattung hängt vom Antragsland ab, aber in der Regel sollten Sie im Voraus Folgendes zusammenstellen:
- Reisepass und Visumantrag;
- Diplome, Diplomzusätze und Übersetzungen;
- Nachweis der Anerkennung der Qualifikation, Auszug aus Anabin, ZAB-Bewertung oder Unterlagen zur beruflichen Anerkennung;
- Sprachzertifikat, wenn der Antrag über das Punktesystem gestellt wird;
- Lebenslauf mit einem nachvollziehbaren beruflichen Werdegang;
- Nachweise über Berufserfahrung;
- Finanzierungsnachweis: Sperrkonto, Arbeitsvertrag für eine Nebenbeschäftigung, Verpflichtungserklärung oder eine Kombination von Unterlagen;
- Krankenversicherung für Einreise und Aufenthalt;
- Begründung, warum Sie gerade in Deutschland Arbeit suchen.
Für reglementierte Berufe, etwa in Medizin, Bildung oder bestimmten Ingenieurberufen, können zusätzliche Genehmigungen erforderlich sein. In solchen Fällen ist es besser, mit dem Anerkennungsverfahren für den Beruf zu beginnen und nicht nur mit dem Visumantrag.
Häufige Fehler
- Davon auszugehen, dass jeder Abschluss automatisch zur Chancenkarte berechtigt.
- Die Anerkennung eines Diploms im Ausbildungsland mit der Anerkennung der Qualifikation in Deutschland zu verwechseln.
- Sprachkenntnisse ohne Zertifikat anzugeben, wenn für die Punkte ein Zertifikat erforderlich ist.
- Mit einem veralteten Betrag für das Sperrkonto zu planen.
- Mit der Chancenkarte selbst mit mehr als 20 Wochenstunden Arbeit zu rechnen.
- Eine Chancenkarte zu beantragen, obwohl für den Reisezweck ein Studien-, Arbeits- oder anderes Visum nötig ist.
Kurz gesagt
Die Chancenkarte ist ein praktisches Instrument für Menschen, die in Deutschland eine qualifizierte Beschäftigung suchen möchten und Ausbildung, Sprachkenntnisse oder die Anerkennung ihrer Qualifikation sowie die Finanzierung nachweisen können. Die sensibelsten Teile des Antrags sind der Status des Abschlusses, die Punkte, die Sicherung des Lebensunterhalts und die richtige Wahl der Visumkategorie. Vor der Antragstellung sollten Sie die Anforderungen auf der Website von Make it in Germany und bei der konkreten deutschen Auslandsvertretung prüfen, bei der Sie den Antrag stellen werden.
